4月以來,貴州石油圍繞攻堅創(chuàng)效工作重心,聚焦當(dāng)前計量人員培訓(xùn)及管理問題,針對性地實施“三大舉措”,上線計量員“云證書”功能、組織編制內(nèi)部培訓(xùn)教材、建立計量人員電子檔案,節(jié)費降本取得顯著成效。
上線“云證書”功能,實現(xiàn)電子證書實時查詢。鑒于加油站計量員“數(shù)量大、證書多、管理難”的現(xiàn)狀,數(shù)貴州石油大膽探索,在信息“云平臺”架構(gòu)上,上線計量員“云證書”功能。經(jīng)基礎(chǔ)信息采集、導(dǎo)入及審核環(huán)節(jié)后,一鍵生成計量員上崗資格證書,確保省、地、縣和站4級可實時查詢、下載和打印證書,解決了紙質(zhì)證書長期保管缺乏規(guī)范的難題,避免花費大量時間證書制作,直接免除了證書費、證件照費等,可節(jié)費約5萬元。
組織編制培訓(xùn)教材,提升計量員取證培訓(xùn)質(zhì)量。依據(jù)數(shù)質(zhì)量制度要求,貴州石油結(jié)合基層實際需求,組織省、市公司數(shù)質(zhì)量專家、兼職講師及高級技師等技術(shù)骨干,成立教材編訂工作小組,編制加油站計量員內(nèi)部培訓(xùn)教材。新的教材既作為培訓(xùn)參考書籍,又用作日常管理指導(dǎo)手冊,結(jié)合適當(dāng)減少集中培訓(xùn)時間和強化參培人員日常學(xué)習(xí)的舉措,估計年度教材費及培訓(xùn)費降低約30萬元。此項工作開展以來,加油站計量員取證考試合格率提升10%。
建立電子檔案,強化持證人員規(guī)范管理。針對計量管理員、油庫通槽點計量員、加油站計量員等不用類別持證人員,分門別類建立計量人員線上電子檔案,提供實時數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,便于動態(tài)掌握持證人數(shù)、持證比例等信息。管理平臺中輔以證書有效性監(jiān)控功能,可實現(xiàn)證書有效期預(yù)警和報警功能,提醒各層級及時落實核證工作,防范證書過期風(fēng)險。電子檔案可減少管理人員梳理核對時間約0.5工作日/月,提升了持證人員管理規(guī)范性和工作效率。
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