4月12日至14日，神寧集團質(zhì)檢計量中心舉辦第一期管理人員業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班，各部室、化驗室、檢驗站各級管理人員26人參加培訓(xùn)，中心全體班子成員作為主講分別進行授課。

    為進一步提升管理人員的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行力，中心分兩批次組織各級管理人員進行培訓(xùn)。培訓(xùn)中，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員從不同角度準備課件進行授課。中心黨委書記石平生重點從什么是執(zhí)行和執(zhí)行力、為什么要提高干部執(zhí)行力、當前在執(zhí)行力方面存在的弊端以及如何提高干部執(zhí)行力四個方面進行講解。中心主任劉世恒從我國煤炭工業(yè)標準化現(xiàn)狀與發(fā)展需求、煤炭資源評價與利用中的重要標準以及煤質(zhì)預(yù)測編制方法等方面進行授課。中心主任工程師、副主任也分別從煤質(zhì)常規(guī)分析、采制化基礎(chǔ)操作規(guī)范、煤質(zhì)檢測設(shè)備管理及煤質(zhì)檢測風險預(yù)控、商品煤質(zhì)量抽查方法等方面作全面細致講解。

    培訓(xùn)為期三天，授課老師準備充分、講解認真，參訓(xùn)人員專心聽講，課堂秩序井然。培訓(xùn)結(jié)束后，中心還將組織全體參訓(xùn)人員參加培訓(xùn)效果考試，通過以考促學提高培訓(xùn)質(zhì)量。