7月26日，計量信息處組織中心組成員及工區(qū)（站）長、運維車間工程師學習討論了《唐鋼巨變實地考察報告》。唐鋼人上下共同努力，在短短三、四年時間內，將一個慘淡經營、面臨搬遷的唐鋼，打造成職工充滿幸福感、企業(yè)充滿生機活力的全新唐鋼，使大家倍受鼓舞。

      學習中大家結合自身的崗位紛紛發(fā)言，表示要努力學習唐鋼那種到邊到底的精細化管理，抓細節(jié)、抓制度、抓落實、抓到位，健全、完善各項管理，確保各項規(guī)章制度不折不扣落實到底；要學習唐鋼那種科技創(chuàng)新的精神，面對挑戰(zhàn)，敢于擔當、善于擔當，在具體工作中要充分發(fā)揮信息化專業(yè)優(yōu)勢，克服困難，提高計量秤點無人值守及能源計量數據遠程采集率，實現計量工作上臺階；要學習唐鋼打造企業(yè)“軟實力”的做法，在具體工作中注重對職工教育引導，加強責任落實，幫助解決工作生活中的實際問題，確保各項工作良性運轉。

      通過學習討論，大家明確了目標，堅定了信心，表示要在本職崗位上盡職盡責，提升管理水平，增強創(chuàng)新意識及工作責任心。