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未來(lái)可期 無(wú)限可能——航天科工203所“芯動(dòng)未來(lái)”黨員突擊隊(duì)

發(fā)布時(shí)間:2025-09-09 作者:吳巍、吳晨菲 來(lái)源:供稿 瀏覽:206

航天科工203所“芯動(dòng)未來(lái)”黨員突擊隊(duì),是一支黨員占比90%的突擊隊(duì),平均年齡33歲。成立多年來(lái),他們致力于產(chǎn)品研發(fā),攻堅(jiān)克難,解決了種種問(wèn)題,取得了一定成效,榮獲了二院優(yōu)秀黨員突擊隊(duì)稱號(hào)。

    分工合作,密切配合

    團(tuán)隊(duì)內(nèi)部氣氛十分融洽,每個(gè)人有專門的分工負(fù)責(zé)領(lǐng)域,以項(xiàng)目為依托,開展各自的工作;遇到誰(shuí)有困難,其他成員都會(huì)傾力相助。大家都是一門心思地想把工作干好,全力以赴投入到科研攻關(guān)中。

濤哥在團(tuán)隊(duì)中的分工是電路系統(tǒng)設(shè)計(jì),他根據(jù)現(xiàn)有電路系統(tǒng)在使用中出現(xiàn)的不足,將待改進(jìn)提升的問(wèn)題記錄下來(lái),同時(shí)征求其他成員對(duì)電路系統(tǒng)的改進(jìn)建議和意見(jiàn),在新電路設(shè)計(jì)中,整理歸納多方建議作為設(shè)計(jì)參考,集思廣益,有的放矢,穩(wěn)步提升。

項(xiàng)目歷練了隊(duì)伍,促進(jìn)人才快速成長(zhǎng)

為了讓團(tuán)隊(duì)成員快速上手,隊(duì)長(zhǎng)吳工憑借多年工作經(jīng)驗(yàn)的積累,專門制作了一個(gè)70多頁(yè)的常見(jiàn)問(wèn)題應(yīng)對(duì)手冊(cè),成了工作中的有力工具:例如,遇到了哪種問(wèn)題?可能是什么原因?qū)е??從哪幾個(gè)方面進(jìn)行排查?在這一利器的指導(dǎo)下,能快速定位問(wèn)題原因,從而進(jìn)一步找到解決問(wèn)題的方法。同時(shí)手冊(cè)會(huì)根據(jù)最新的情況不斷更新,持續(xù)升級(jí)完善。

有了這樣得心應(yīng)手的工具,問(wèn)題解決對(duì)于我們來(lái)說(shuō)就比較容易了。小劉說(shuō)道。比如:激光器不能滿足工作需求時(shí),需要排查加熱絲,三極管,熱敏電阻,電流驅(qū)動(dòng)等問(wèn)題。然后測(cè)試,以此判斷此點(diǎn)電壓值與電阻值是否與正常狀態(tài)相符合,這樣就能快速定點(diǎn)到問(wèn)題,提高了排查問(wèn)題的效率。

營(yíng)造輕松融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍

團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力攻堅(jiān)克難,研制進(jìn)程中解決了多個(gè)難題。大家不害怕出現(xiàn)問(wèn)題,有問(wèn)題時(shí)先自己捋一捋,解決不了的就集體開展頭腦風(fēng)暴討論,大家一起想解決辦法,形成了融洽、活躍、不畏困難、推陳出新的特色氛圍。

有一段時(shí)間,產(chǎn)品的個(gè)別指標(biāo)滿足不了使用需求,團(tuán)隊(duì)就一起討論研究解決方案,針對(duì)性地對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行了改進(jìn)設(shè)計(jì)及迭代。最終解決了問(wèn)題,進(jìn)一步提升了整機(jī)性能指標(biāo),同時(shí)還降低了功耗。

團(tuán)隊(duì)成員們表示將進(jìn)一步提升整機(jī)各項(xiàng)指標(biāo)和產(chǎn)品質(zhì)量,提高研制生產(chǎn)效率。不斷改進(jìn),持續(xù)深耕,細(xì)節(jié)把控,不斷打磨技術(shù),為能夠做出203所“明星產(chǎn)品”,不懈努力。

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