1月13日，市計(jì)量院組織2021年度首場(chǎng)博士人才網(wǎng)上見(jiàn)面洽談會(huì)，會(huì)議由院長(zhǎng)姚和軍主持。副院長(zhǎng)張琳，各專(zhuān)業(yè)研究所負(fù)責(zé)人及技術(shù)骨干，院人力資源部、科技部、市場(chǎng)部相關(guān)負(fù)責(zé)人參加洽談會(huì)。本次洽談會(huì)共有3名博士申請(qǐng)進(jìn)站培養(yǎng)，10名博士及博士后申請(qǐng)來(lái)院工作。

會(huì)上，13名候選人先后結(jié)合自身學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)方向、科研經(jīng)歷和進(jìn)站設(shè)想，全方位介紹了自己的特長(zhǎng)和能力。院領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合問(wèn)答環(huán)節(jié)對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)侯選人的研究思路和科研水平進(jìn)行了認(rèn)真提問(wèn)和初步了解。

通過(guò)本次洽談會(huì)，五大專(zhuān)業(yè)研究所紛紛表示對(duì)滿足本所專(zhuān)業(yè)需求的優(yōu)秀博士生很感興趣，期待他們進(jìn)站研究和工作學(xué)習(xí)。下一步，院將持續(xù)加強(qiáng)與博士們的溝通聯(lián)系，確保各專(zhuān)業(yè)研究所找到自己心儀的人才。

從申請(qǐng)進(jìn)站培養(yǎng)的博士生的持久輸入，到在站培養(yǎng)博士后穩(wěn)步出站的持續(xù)輸出，院將繼續(xù)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，完善“發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才”模式，逐步形成完整的、良性發(fā)展的“從進(jìn)站到出站，從培養(yǎng)到使用”的全鏈條培養(yǎng)體系。