寧夏計質(zhì)院對新進(jìn)員工開展入職培訓(xùn)
發(fā)布時間：2018-10-18
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來源：寧夏計質(zhì)院
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10月8日，寧夏計量質(zhì)量檢驗(yàn)檢測研究院（以下簡稱寧夏計質(zhì)院）為期一周的新員工入職培訓(xùn)正式開班。本次參加培訓(xùn)的人員有2018年度自治區(qū)人社廳統(tǒng)一招錄的急需緊缺高層次人才和事業(yè)單位工作人員，以及招聘的聘用人員和寧夏人力資源局派遣的實(shí)習(xí)大學(xué)生,共計26人。
自寧夏計質(zhì)院成立以來，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視職工培訓(xùn)工作，通過各種形式對職工進(jìn)行思想教育和能力提升培訓(xùn)。本次新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋院情介紹、工作禮儀、業(yè)務(wù)流程、體系文件以及各類規(guī)章制度。通過此次培訓(xùn)，新員工對單位的基本情況、相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程和質(zhì)量體系有了初步了解，為下一步更好的開展工作打好基礎(chǔ)。
在開班儀式上，沈紅江院長代表院領(lǐng)導(dǎo)班子做了開班講話，并對新員工提出兩點(diǎn)要求。一是要樹立“愛崗、敬業(yè)、誠信、友善”的價值觀；二是要發(fā)揚(yáng)“改革、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)”的工作精神。希望新員工做到“困難面前不繞道、成績面前不攬功、錯誤面前不推脫”，鼓勵新員工在新的崗位上腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，為寧夏計質(zhì)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
本次培訓(xùn)是新員工步入寧夏計質(zhì)院的第一盞引路燈，相信26名新同事經(jīng)過此次培訓(xùn)，能夠更快、更好地投入到工作中及融入寧夏計質(zhì)院這個大家庭！
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